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手机扫码找工作?“无纸化招聘会”环保更高效

来源:本站原创发表时间:2019-09-30访问次数:

  扫一扫手机二维码,简历立马送到面试官手中,是不是很方便?9月27日百姓网联合联东u谷举办了一场特别的“无纸化招聘会”,近500名到场求职者不必打印厚厚的简历,而是带着手机“轻装上阵”找工作。

  上午9点后,来自不同区域的求职者陆续进场,工作人员早已在会场门口安放了展架二维码,求职者们只需求扫一扫特定二维码、注册个人信息、填写历来工作经历即可。

  短短几分钟,求职者小王已经做好了一份电子简历,他说:“之前找工作至少需要十来份简历,有时甚至还不够需要排队填表,跑东跑西非常费事,现在只用在手机上就能解决,看到适合自己的工作岗位直接扫码再次提交,方便快捷又环保。”

  现场,求职者在会场处填写完简历信息后,可以直接与企业方交流寻找合适的工作岗位,遇到符合期望的招聘要求,求职者只用扫一下企业放置在桌面的二维码,就可一键提交简历信息,与传统的招聘会相比,这场无纸化招聘会的最大特点就是节省了求职者打印简历的成本。

  参加此次招聘会的企业也普遍反映“无纸化”招聘效果新颖。联东u谷园区负责人称:“以前参加招聘会都会收到几十份简历,到最后通过的简历只占很少的一部分,其他的简历也都浪费掉了,而无纸化简历就解决了这个问题。即使一些求职者的专业不适合目前企业招聘的岗位,我们可以对其进行关注,今后有需要时调出简历也相当方便。”

  据悉,本场招聘会共提供库管、销售专员、会计、出纳、售后工程师、普通操作工、电工、司机、采购助理、数控机床加工员、人事行政专员、电子工程师、商务文员、客服、检验员等500余个岗位。

  “我们想要用更科学、更环保的招聘方式,带给参会企业和求职者们更好更有效的招聘体验。”百姓网负责人陈乾表示,该模式后续还将继续落实到大型招聘会中去,为求职者与用人单位搭建更方便、更创新的交流平台,促进人才和人力资源的优化配置。


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